為適應(yīng)常態(tài)化疫情防控需求，山東萊陽市構(gòu)建“云招才”新模式，“線上+線下”招才引智相結(jié)合，加快引進急需緊缺人才，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
搭建“云會場”，舉辦線上才企對接洽談會2場，引進高層次人才11名，新搜集人才項目線索8個，成功落地高層次人才項目2個，儲備在談博士團隊項目3個。建立“云之家”，通過組建“梨鄉(xiāng)英才匯”微信群，匯聚在外人才280余名，舉辦桑梓人才交流活動2次，促成18名人才與企業(yè)開展科研攻關(guān)。創(chuàng)新開展“梨鄉(xiāng)在外英才云講堂”4期，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等專題開展在線講座，受益人數(shù)達6000余人次。開展“云招聘”，舉辦首屆“云才會”，省內(nèi)外25家高等院校齊聚線上，發(fā)布人才崗位信息1000余個，吸引1.6萬青年人才互動參與，報考人數(shù)達4000余人。“牽手”煙臺大學(xué)“四進”工作組，促成煙臺大學(xué)與龍大肉食簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。創(chuàng)新“云服務(wù)”，組建全職招才引智服務(wù)專員隊伍，對在萊工作生活的部分專家人才贈送“梨鄉(xiāng)英才愛心健康包”，提升人才服務(wù)精細化水平。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展線上“走訪”，物色煙臺市級以上重點人才工程申報人選8名。
