張金剛，煙臺(tái)大學(xué)土木工程學(xué)院2004級(jí)校友，麻大湖開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理。
“學(xué)校其實(shí)是非常開(kāi)放的，完全把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)成年人來(lái)對(duì)待，讓他們有機(jī)會(huì)自己獨(dú)立去面對(duì)外面的社會(huì)和生活。”對(duì)于張金剛來(lái)說(shuō)，煙大是離開(kāi)家接觸外界的第一站。煙大開(kāi)放包容的校園環(huán)境成為了張金剛心中對(duì)于母校最美好的回憶，在這里他培養(yǎng)了獨(dú)立自主、建立自我認(rèn)知和自我思考的能力，也很大程度上給予了他敢于改變現(xiàn)狀，敢于離開(kāi)舒適圈去追求更大進(jìn)步的勇氣。?
01 離開(kāi)煙大，走入社會(huì)
“我們的專業(yè)技能是一個(gè)方面，關(guān)鍵是對(duì)于自己人格上的一個(gè)重塑。”張金剛強(qiáng)調(diào)了個(gè)人在求學(xué)時(shí)期與進(jìn)入社會(huì)后的差異。在學(xué)生時(shí)期，主要集中于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和考試，而對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解相對(duì)較少。他認(rèn)為，學(xué)生時(shí)期的人格發(fā)展還不完善，需要進(jìn)一步重塑。進(jìn)入社會(huì)后，將面臨更復(fù)雜的人際關(guān)系和各種挑戰(zhàn)，因此需要一個(gè)完善的人格來(lái)適應(yīng)社會(huì)的需求。
“因?yàn)樵趯W(xué)生時(shí)期，你只會(huì)學(xué)習(xí)，只會(huì)考試，你不了解社會(huì)是一個(gè)什么樣子的。你不了解我走上社會(huì)以后，我需要面對(duì)什么樣的一個(gè)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。而且你所面對(duì)的東西也很少，但是來(lái)到社會(huì)就不一樣，來(lái)到社會(huì)你的人格是必須要健全的，你才能去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。”
張金剛的第一份工作是在煙臺(tái)的非開(kāi)挖穿越公司做董事長(zhǎng)助理，由于家庭原因，畢業(yè)以后回到了濱州交運(yùn)集團(tuán)，但是無(wú)論身處何地，他都能很快地適應(yīng)工作，同時(shí)快速地獲得一些晉升機(jī)會(huì)。在討論到原因時(shí)他說(shuō)，他知道自己需要做什么樣的工作，獨(dú)立思考就可以了，不需要去等別人的指令。如果一直等別人的指令的話，那可能他永遠(yuǎn)做不出自己的業(yè)績(jī)，也永遠(yuǎn)做不出自己的成果。對(duì)企業(yè)本身來(lái)說(shuō)，需要的是能獨(dú)立自主完成工作的人。
02 離開(kāi)舒適圈，邁向廣闊人生
“離開(kāi)，是為了走更遠(yuǎn)的路，看更多的風(fēng)景。”平臺(tái)有限，張金剛認(rèn)為還是要出去看看，目光不能局限在當(dāng)?shù)亍．?dāng)時(shí)的他是京博控股集團(tuán)的副總經(jīng)理，他選擇來(lái)到一個(gè)新的地方檢驗(yàn)自己，他組建了新的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，從無(wú)到有，成功將公司的業(yè)績(jī)翻倍。談到在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候，他說(shuō)遇到機(jī)遇需要離開(kāi)舒適圈，而與機(jī)遇并存的往往就是挑戰(zhàn)，他永遠(yuǎn)不滿足于當(dāng)下。
總的來(lái)說(shuō)，張金剛強(qiáng)調(diào)了主動(dòng)尋求困難和機(jī)遇的重要性，以及學(xué)生時(shí)期對(duì)人格塑造和思想觀念形成的關(guān)鍵作用。這樣的經(jīng)歷和成長(zhǎng)為我們走向社會(huì)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。“我覺(jué)得這所有的機(jī)遇，還是基于我們之前在學(xué)校里邊所經(jīng)歷的這四年的生活，經(jīng)歷的一些東西。把我們從什么都不懂的學(xué)生，一張白紙，經(jīng)過(guò)這四年錘煉，在接觸社會(huì)之前的這么一個(gè)經(jīng)歷，把自己的人格給健全，讓自己有了人生觀、價(jià)值觀，然后走向社會(huì)以后才能遇見(jiàn)這些東西，才能有這些想法。”
03 串起上下游，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
談到自己的工作經(jīng)驗(yàn)，他提到了阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式，首先要明確自己的目的是為客戶提供自己的服務(wù)，要明確自己需要的是什么，以便得到相應(yīng)的資源和支持，要了解客戶的需求是什么，知道自己能夠給客戶提供什么服務(wù)。要把上游和下游通過(guò)自己的手串起來(lái)，才能輸出更好的服務(wù)，提供更好的產(chǎn)品。這是他作為一個(gè)房地產(chǎn)人對(duì)于客戶的負(fù)責(zé)。
解決問(wèn)題沒(méi)有捷徑，只有一個(gè)方法就是鉆研。談到這里時(shí)，張金剛列舉了頭腦風(fēng)暴會(huì)的例子。“我們有時(shí)候會(huì)開(kāi)很長(zhǎng)時(shí)間的頭腦風(fēng)暴會(huì)，就是為了想一個(gè)好點(diǎn)子，所有人天馬行空地思考該怎么去做，最終一定會(huì)出來(lái)一個(gè)別人想不到的一個(gè)點(diǎn)子，很有創(chuàng)意的點(diǎn)子。但是過(guò)程是艱難的，是很辛苦的，每個(gè)人都很疲憊，但是結(jié)果是值得的。”他笑著指了指天花板：“誰(shuí)說(shuō)我形容這個(gè)燈，只能形容這個(gè)燈很亮啊，不一定的。”
在采訪的最后，張金剛強(qiáng)調(diào)了珍惜青春的重要性。他指出，我們的青春一旦錯(cuò)過(guò)，就不會(huì)再回來(lái)了。因此，他鼓勵(lì)大家盡可能地學(xué)習(xí)和做事。他提到，今天能完成的事情一定不要拖到明天，甚至可以將一天的時(shí)間“掰開(kāi)”和“揉碎”，讓自己的二十四小時(shí)變成二十五小時(shí)、二十六小時(shí)，以充實(shí)自己的每一天。他認(rèn)為只有這樣，才不會(huì)后悔。希望每個(gè)人都能以積極的心態(tài)度過(guò)每一天，不留下任何后悔。
