1989年，煙臺合成革廠干部處。
坐在王劍波對面的,，是一群陌生的老總,，他們正在仔細(xì)端詳著他的成績單和畢業(yè)論文,。王劍波的大腦飛速地旋轉(zhuǎn)著,，努力回憶起他來這里的原因。
他只記得一個叫“煙臺合成革廠”的國企,，來煙大中文系招一名男生,。要求“成績好、不是合成革家屬,、沒背景的”,。他文筆不錯，材料寫的也挺好,，然后被這家國企看中了,，問他要不要過來？當(dāng)時的王劍波一心想留下來,，弄個煙臺戶口,，于是很爽快地答應(yīng)了。
但他來之前,，也曾猶豫過,。他只聽別人說這是個皮革廠，“我一個文科生來皮革廠能干什么”,。后來學(xué)校宣傳部老師不知打了一通什么電話,，興奮地告訴他“這是個合資企業(yè)”“大有前途”（但事實上只是廠里面買了幾臺進(jìn)口設(shè)備,，大家都不懂罷了）。王劍波聽后心里踏實很多,，后來又說是招個文秘,，專業(yè)還挺對口，于是就跟著人家過來了,。
眼前的老總們已經(jīng)翻完了他所有的資料，正在互相小聲討論,。王劍波望著天花板上的風(fēng)扇,，不知所措。過了一會兒,，討論結(jié)束了,，正對他的老總露出滿意的微笑，遞給他一張紙：
“小王啊,，簽個協(xié)議吧,！你也別和其他單位簽了，我們決定錄用你了,！”
于是,，王劍波很幸運(yùn)地被分配到了這家“大有前途”的國企，也就是現(xiàn)在市值超1000億的萬華化學(xué)集團(tuán)股份有限公司,。
對他來說,，萬華曾是未曾奢望的理想，而現(xiàn)在,，他將目睹著理想變成現(xiàn)實,。
幸運(yùn)的背后是無人訴說的艱辛
王劍波說他從小就生活在“差生”的陰影之下?！拔覐男W(xué)習(xí)都不好,，一看數(shù)理化就頭疼”，他的座位是最后一排,，那是專門給調(diào)皮孩子準(zhǔn)備的,。中考的時候，唯一“擅長”的語文,，作文也寫跑題了,，差點(diǎn)連高中都沒上成。
“卷紙發(fā)下來的那一刻,，我覺得全世界都把我拋棄了,。”他這樣描述自己當(dāng)時的心境,。
不過班主任趙月嬋并沒有拋棄他,，還讓他當(dāng)了班長,。王劍波收斂了很多，不得不坐下來好好學(xué)習(xí),。正是最后一學(xué)期的惡補(bǔ),，才讓他勉強(qiáng)考上了高中。
進(jìn)了海陽一中后,，王劍波突然醒悟過來,，覺得不能這么混了，“這一輩子不念個大學(xué),，也覺得挺心不甘的,。”于是他從高一就開始拼,，“從高二到高三,，我晚上一點(diǎn)之前從沒睡過覺?！?/p>
那時的王劍波,，無意中讀到了鐵凝寫的《哦，香雪》,，便癡迷上了中文,，想要去考山大。然而高考分?jǐn)?shù)下來以后他才發(fā)現(xiàn),，自己正好比本科線低了一分,，山大的夢無疑是破滅了。
命運(yùn)又一次把他拋在了半空中,，這回接住他的是剛建立不久的煙臺大學(xué),。
煙大給我埋下學(xué)習(xí)的種子
王劍波所在的中75班（中87-5班）是兩年制的專科班,，班里還有好多和他分?jǐn)?shù)一樣進(jìn)來的,。王劍波至今還記得老師在開學(xué)時對他們說的話：“你們不要覺得自己在縣里面是第一第二，就很厲害,，來這里大家都一樣,。”
那時的煙大,，還處在北大清華援建階段,，校園里可謂是人才濟(jì)濟(jì)。這兩所中國頂尖高校的研究生,、青年教師,，以及一些德高望重的老教授，都匯集到這片灘涂上建的大學(xué)，辛勤地播下知識的種子,。
每到放暑假和小假期的時候,，正是煙大最熱鬧的時刻。這些老教授們在學(xué)校開設(shè)了各種講座,，有講音樂的,，講歷史的，講美學(xué)的,。學(xué)生們也不回家,，擠在狹小的教室里聽得如癡如醉。文化碰撞,、思想交匯,，在這個嶄新的校園里迸發(fā)出無數(shù)的光芒。
這些老師淵博的知識,、高尚的為人,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格,，深深觸動了王劍波,，他發(fā)自內(nèi)心地感嘆：“大學(xué)里面建筑、硬件好不好,，真覺得都無所謂,，但是一定要有大師級的人物?！?/p>
那是個艱難的年代,，也是個對知識無尚崇敬的年代。王劍波的好多師哥師姐,，也以工讀的形式來到煙大如饑似渴地學(xué)習(xí),。“他們告訴我們不要荒廢時間,，要終身學(xué)習(xí),。”
畢業(yè)以后,，王劍波也嘗試自考本科,，結(jié)果堅持了好幾年都沒考過。后來在市委黨校進(jìn)修,，念了一個在職的研究生班,。之后沒幾年又感覺知識儲備捉襟見肘，于是干脆在2012年底去北大念了EMBA,，“那兩年半對我的提升真是太大了,。”
煙大的兩年時光，讓王劍波深刻體會到學(xué)習(xí)才是安身立命的基礎(chǔ),，“即使在萬華,，我也一定要每天讀書看報，看整個國家的形勢,，不能把自己閉塞起來,，趕不上潮流?！?/p>
陪伴萬華30年
王劍波算了算,，自己來萬華已經(jīng)有近30年了。
這30年里,，王劍波從一個普通的文秘,，升到助理，做到中層,，最后當(dāng)上了工會主席,。他用自己的筆桿，記錄了萬華的滄桑歲月,。
王劍波把我們領(lǐng)進(jìn)這個極具科技感的展覽館,，墻壁上的線條發(fā)出淡淡的藍(lán)光，六邊形的展板一直延伸過去,，所有的光打的位置都恰到好處,。“每一個來萬華參觀的人,，我都會帶他們來這個展館看看,，這里面有我們的過去、現(xiàn)在與未來,?！?/p>
談起萬華的歷史，王劍波如數(shù)家珍：從95年在山東省第一個進(jìn)行公司制改革,，“編的材料卡車?yán)煌辍?；到MDI（異氰酸酯）分廠上市時候股票暴漲，融了4個億的資金,；再到年產(chǎn)量翻倍增長,、到寧波開分廠、收購匈牙利BC公司……
現(xiàn)在,，萬華已經(jīng)成為一家總資產(chǎn)超500億元,，擁有員工11000余人（近三分之一為外籍員工），業(yè)務(wù)涵蓋聚氨酯產(chǎn)業(yè)集群,、石化產(chǎn)業(yè)集群,、功能化學(xué)品及材料產(chǎn)業(yè)集群等三大產(chǎn)業(yè)集群,、幾十個產(chǎn)品系列的中國500強(qiáng)企業(yè)。在王劍波眼里,，萬華的成長經(jīng)歷,，既是一代創(chuàng)業(yè)人的探索，也是與改革同行的見證,。
“山東省委組織部,、煙臺市委把我們確定為黨性教育基地，就是想說明,，在改革開放的過程中,，黨領(lǐng)導(dǎo)的國企，照樣可以走上世界前列,！”
科技和人才的加持,，讓萬華如虎添翼，不僅純利潤節(jié)節(jié)攀升,，還多次斬獲國家科技進(jìn)步獎項,。不過，最令王劍波自豪的,，是他們2008年獲評的“國家環(huán)境友好工程”,。
“當(dāng)時全國就10個名額，寧波萬華是唯一入選的化工企業(yè),！”王劍波回憶,，當(dāng)時寧波市把他們的項目報上去的時候,，評審小組根本不屑一顧,，最后才勉強(qiáng)同意帶隊去寧波萬華考察。
“他們來的時候還很不開心,，說就給10分鐘,，隨便看看就行了?！蓖鮿Σㄖv到這里,，突然停下來，臉上露出一絲神秘的微笑,，“結(jié)果你猜怎么著,？他們不光呆了10分鐘，一個小時過去了都沒走,！”
王劍波講到,，寧波萬華有“三不見”——聞不見異味，看不見泄露,，聽不見噪音,。“我們工業(yè)園的河清澈見底，里面還養(yǎng)著魚,，說明我們的環(huán)境友好工程是名副其實的,！
在展廳的另一側(cè)，擺放著各種由化學(xué)技術(shù)制成的生活用品,?！盎瘜W(xué)和你們印象里的不一樣，它可以讓我們生活更美好,，我們最終的目的就是要做到化學(xué)之美,、和諧之美?！?/p>
家的烙印
王劍波在介紹企業(yè)的時候,，我們聽到最多的詞是“我們家怎么樣”，而不是“我們公司怎么樣”,。
“對啊,，我說的就是‘我們家’！”王劍波輕輕拍了下腦袋,，笑著說,，“哎呀，叫習(xí)慣了,，也沒覺得有什么別扭的,。”
在他看來,，萬華已經(jīng)深深地給他打上了“家的烙印”——王劍波的夫人是萬華的,，老岳父老岳母也都是萬華的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！拔襾砣f華的第二年,，父親就去世了。結(jié)婚后的20多年里,，老岳父老岳母對我比他兒子都親,。”
王劍波開始列舉他受到的“待遇”：所有的好東西,，只要他不在家,，老兩口都留著不讓別人亂動；他在合成革食堂吃飯,，老岳母怕他吃不飽,，專門準(zhǔn)備了一個飯盒，每次把飯壓瓷實了再送過去,，“一盒飯我能吃三天,，因為量太大了,。”王劍波講,，他在岳父母面前不敢說某個東西好吃,，一旦說這個東西好吃，下次量絕對會大的讓你吃不完,。
“一個好的家庭,，是你一輩子的財富?！蓖鮿Σǜ袊@道,，“家庭經(jīng)營不好，你還能做什么呢,？”
2017年正好是王劍波擔(dān)任工會主席第一年,，他主持了萬華史上人數(shù)最多的集體婚禮，共有88對新人參加,。臺上,，王劍波對他們講道：“你們這88對，我不求你們的愛情驚天地泣鬼神,，你就珍惜眼前人就行了,，我給你們的祝詞就是——‘愿得一人心，白首不分離’,?！?/p>
“家庭就是一滴水，它能折射出你人性的光輝來,?！?/p>
感恩常在，情懷不斷
在王劍波看來,，煙大與萬華,，兩者的精神文化在他血液里交融,，成就了現(xiàn)在的他,。
而在煙大對他影響最大的老師，則是他的班主任孟二冬,。
“孟二冬老師的個人魅力實在太吸引人,，你會覺得這個老師是個完人！”在他的印象里,，孟二冬老師是那么平易近人,，而且經(jīng)常跟他們一起踢球?！懊侠蠋熯€請我們?nèi)ニ易隹?。我傻乎乎的光去喝酒了,，其他同學(xué)后來寫了孟老師家什么情況，我都不知道,，只記得在那兒吃過飯,。”
在他眼里,，孟老師不僅做學(xué)術(shù)是一流的,，還會教你做人，幾乎與同學(xué)們無話不談,，“孟老師跟我談過未來,，他說，‘劍波,，你性格比較外向,，假如從政的話，一定要注意深思慎行’,，他畢業(yè)給我留的那句話就是‘剛?cè)嵯酀?jì),，深思慎行’”。
“現(xiàn)在回憶老師之前講的,，尤其是做我們辦公室的,，深思慎行是極其重要的。因為在外面,，你的一言一行,，都代表你公司的形象，馬虎不得,?！?/p>
畢業(yè)以后，中75班的幾位班委和王劍波商討用什么來懷念老師,，最后決定設(shè)立“孟二冬獎學(xué)金”,。“雖然中文系的同學(xué)不像理工,、法學(xué)的校友,，一下子能捐幾十萬，但是這種心意還是有的,?！?/p>
2012年的10月5日下午，在相識25年的聚會上,，班長段志國公布了這個醞釀已久的計劃,！他們也沒有想到，每位同學(xué)的響應(yīng)都是那么熱烈,。僅僅5天,，基金會的賬戶上一下子多出來42000元的愛心款,！
“眾人拾柴火焰高，我們希望借著這個獎學(xué)金,，紀(jì)念我們敬愛的老師,，也希望把孟二冬精神永遠(yuǎn)傳遞下去！”
讓社會尊敬,，讓員工自豪
在王劍波看來,，萬華的企業(yè)文化，也延續(xù)了煙大的那種情懷,。
“企業(yè)文化絕對不是暴風(fēng)驟雨式的,，它潤物細(xì)無聲，融入骨髓,?！蓖鮿Σㄖv，萬華的員工,，開車不接打手機(jī),、上下樓梯扶扶手、坐公交車也都整齊排好隊,；在園區(qū)里走路,，兩人成行，三人成列,；大家吃完飯都會把餐盤刷的干干凈凈,，放回原處……“這就像家風(fēng)一樣，小事兒上才能看出企業(yè)文化的底蘊(yùn),?！?/p>
王劍波特別敬佩福耀玻璃老總，還有他說的那句話：“我現(xiàn)在身上的錢,，就像我身上多余的肉一樣,，用不了就該拿掉?！彼?，萬華會組織小朋友參觀他們的“神奇實驗室”，還會舉辦親子運(yùn)動會,，包括進(jìn)到社區(qū)做一些公益活動,，“企業(yè)不是獨(dú)立于這個社會之外的，肯定得通過這些活動來體現(xiàn)企業(yè)的社會價值,。”
“我們員工要接地氣兒,，甭弄得跟機(jī)器一樣,，在公司是一個好員工,，出來也是一個好人才?！彼f,，萬華要做到讓社會尊敬，讓員工自豪,，“萬華員工愿意穿工作服在外邊,，就是最好的體現(xiàn)?！?/p>
展廳的最后,，貼著一張巨大的展板。上面印著來自萬華全球各地員工的笑臉,，中間是他們的“廠歌”——《萬丈光華》的歌詞,。“開員工大會的時候,，我們都要一起唱,。這么多年來，正是淚水伴著汗水,，實現(xiàn)了我們?nèi)f華的騰飛,。”
這時,，慷鏘有力的音樂響了起來,，王劍波轉(zhuǎn)向屏幕，畢恭畢敬地站好,，跟著旋律輕輕地唱起：
萬丈光華,，承擔(dān)著歷史責(zé)任
萬丈光華，輝映這民族前途
萬丈光華,，我們熱情的全部
萬丈光華,，我們生命的所有
……
