【本站訊】4月11日上午,，煙臺大學(xué)人才工作會議在致道廳隆重召開,。俄羅斯科學(xué)院院士伊戈里·維亞切斯拉沃維奇·貝奇科夫,，德國國家科學(xué)與工程院院士葛興福,，國家級人才殷福星,，煙臺市委組織部副部長呂永杰,、人才辦主任賈趙勇,，煙臺大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會議,。會議由黨委常委,、副校長初磊主持,。
會上，煙臺大學(xué)黨委書記盧國強分別與貝奇科夫團隊成員尤金,、精準(zhǔn)材料高等研究院朱禮龍為院士工作室和高層次人才工作站揭牌,。煙臺大學(xué)黨委副書記、校長郝曙光為貝奇科夫,、葛興福,、殷福星頒發(fā)聘書。
貝奇科夫,、葛興福和泰山學(xué)者特聘專家王曉麗,、柏云清作為高層次人才代表發(fā)言。貝奇科夫介紹了團隊研究方向和成果,，分享了與煙臺大學(xué)數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院,、計算機與控制工程學(xué)院、物理與電子信息學(xué)院開展合作交流情況,，表示希望通過密切的合作為煙臺大學(xué)發(fā)展貢獻力量,，為中俄兩國傳統(tǒng)而深遠(yuǎn)的友誼添磚加瓦。葛興福講述了在中國生活近20年的感受以及對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的敬仰,，表示感謝煙臺大學(xué)提供了實現(xiàn)夢想的機會和平臺,，希望通過開展穩(wěn)定、豐碩和緊密的合作為中國和全世界培養(yǎng)更多人才。王曉麗講述了入職煙臺大學(xué)三年來所取得的教學(xué)科研成果,，表達了對煙臺大學(xué)全力支持人才發(fā)展的感謝之情,，期待繼續(xù)在科學(xué)研究、人才培養(yǎng),、國際交流與合作等方面繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,。柏云清從“感動于跨越山海的事業(yè)選擇，感動于高效務(wù)實的工作氛圍,，感動于家人般溫暖的歸屬體驗”三個方面分享了入職煙臺大學(xué)的感受,，希望以“核”心守護初心，用“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”激發(fā)創(chuàng)新動能,，共同書寫屬于煙臺大學(xué)核學(xué)科的“聚變方程式”。
法學(xué)院,、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院,、精準(zhǔn)材料高等研究院分別從“堅持黨管人才，多渠道招才引智”“強化引育并舉,，完善人才工作體制機制”“緊抓平臺引才契機,，發(fā)揮以才引才優(yōu)勢”三個方面分享了做好人才工作的經(jīng)驗做法。
呂永杰代表煙臺市委組織部致辭,。他指出,，煙臺大學(xué)秉承“一所大學(xué)帶動一座城市”的初心使命，始終以根植煙臺,、服務(wù)煙臺為宗旨,，緊扣全市發(fā)展所需，在學(xué)科建設(shè),、人才引育,、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化等方面為煙臺發(fā)展提供了強有力的智力支持和技術(shù)支撐。他表示,，煙臺市委,、市政府將把支持服務(wù)煙臺大學(xué)建設(shè)與發(fā)展作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),，努力提供更加優(yōu)良的環(huán)境,、更加完善的配套、更加貼心的服務(wù),。
郝曙光作題為《踔厲奮發(fā) 勇?lián)姑?奮力開創(chuàng)人才事業(yè)發(fā)展新局面》的人才工作報告,，全面總結(jié)了“十四五”以來學(xué)校在人才工作上取得的成績。他指出,，學(xué)校始終樹牢“人才是第一資源”的理念,，黨管人才日益完善，人才規(guī)模穩(wěn)步提升，人才效能顯著增強,，人才評價持續(xù)優(yōu)化,。郝曙光從國際國內(nèi)形勢、省市發(fā)展格局,、省內(nèi)高校競爭態(tài)勢三個方面深入剖析學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展面臨的形勢與格局態(tài)勢,，提出了人才工作的“632”目標(biāo)任務(wù)，并作了詳盡部署,。一是深化人事制度改革,，激發(fā)體制機制活力。不斷優(yōu)化人才評價體系,、績效分配方式,、人才工作獎勵激勵辦法。二是聚焦高端人才引育,，打造人才集聚高地,。分學(xué)科制定人才引進規(guī)劃，打造特色引才品牌,。三是加強校內(nèi)人才培育,，釋放人才創(chuàng)新效能。扎實推動校內(nèi)人才工程,，精心培育高層次人才項目,，著力推進青年人才筑基計劃。四是整合優(yōu)勢資源要素,，優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范和輻射帶動作用，用心用情做好人才服務(wù)保障工作,。
盧國強在總結(jié)講話中講述了建校初期學(xué)校從四面八方匯聚人才的感人場景,。他指出，當(dāng)前學(xué)校正處在改革發(fā)展的攻堅期,，全校上下要進一步統(tǒng)一思想,、凝聚共識，緊緊圍繞學(xué)?！耙晃灏艘弧笨傮w部署,，深入實施人才強校戰(zhàn)略，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐,。一要提高政治站位,，切實增強對黨管人才重要性的認(rèn)識。要深刻理解人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，不斷形成和凝聚尊重人才,、關(guān)愛人才,、包容人才、團結(jié)人才的思想共識,。二要正視問題不足,，不斷厘清人才工作的思路理念。要從高層次人才數(shù)量與結(jié)構(gòu),、人才效能釋放,、人才工作主體意識以及人才發(fā)展環(huán)境四個維度深入剖析，對標(biāo)建設(shè)高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，補短板,、強弱項。三要著力改革創(chuàng)新,，不斷譜寫人才工作嶄新篇章,。要聚焦學(xué)科布局，建強雁陣式人才隊伍,，構(gòu)建“3+10+N”人才工作格局,；要聚焦目標(biāo)任務(wù)，加強高層次人才引育,，實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)提檔升級；要聚焦效能釋放,，深化體制機制改革,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要聚焦實際需求,，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境,，構(gòu)建人才工作新格局。盧國強希望廣大教師和各類人才始終心懷“國之大者”,，以科學(xué)家精神和教育家精神為引領(lǐng),，既要涵養(yǎng)“敢為人先”的志向和魄力，也要錘煉“甘坐冷板凳”的恒心和信念,，更要秉持煙大“孺子?！本駶撔慕虝恕?/p>
會上,，賈趙勇作人才政策輔導(dǎo)報告,。
全校副處級以上干部，各學(xué)院學(xué)科帶頭人,、系主任,、高層次人才及教師代表、人才專員等300余人參加會議,。
來稿時間：4月12日 審核：趙久滿 責(zé)任編輯：孫艷
