才聞馬年凱旋曲，又唱羊年奮進歌,。3月3日,，煙臺大學2015年工作研討會在逸夫廳召開，會議以“大力加強人才隊伍建設,深化綜合改革,著力提高核心競爭力”為主題,。學校領(lǐng)導崔明德,、房紹坤、王吉法,、張偉,、韓曉玲,、孫祥斌、郭善利,、鄧昌亮,、宋中民、周勝良出席會議,，全校副處級以上干部,、兩代表一委員、教師代表以及民主黨派代表參加會議,。黨委副書記王吉法,、張偉先后主持會議。
黨委書記崔明德在講話中指出,，今年是“十二五”的收官之年,，改革發(fā)展任務依然很重。結(jié)合學校2015年的重點工作,，崔書記從對高校發(fā)展趨勢進行研判,，正確把握高校當前所面臨的形勢；如何勾畫好“十三五”發(fā)展藍圖,，找準發(fā)展目標,；博采眾長、趕超進位上臺階,，爭取在更多的可比性指標方面提升我校在全省,、全國高校中的位次等三方面作了闡述,。
關(guān)于把握大勢,，崔書記指出，分析和研判高校的發(fā)展趨勢和當前面臨的形勢,，必須樹立戰(zhàn)略思維,，從全局和長遠思考問題。從國家來說,，現(xiàn)在仍然處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期,。從高校來說，目前仍然呈現(xiàn)出把學校做強,、激烈競爭和國際化等趨勢,。未來五至十年甚至更長的時間，將是高校的穩(wěn)定發(fā)展時期,。高校要把內(nèi)涵發(fā)展,、教育質(zhì)量和辦學效益擺在更加突出的位置。每所大學都有出彩的機會,，每個院系也都有出彩的機會,，關(guān)鍵是辦出特色,、辦出聲譽，得到社會認可,。因此,，學校應當更加注重內(nèi)涵式發(fā)展、更加注重特色,、更加注重質(zhì)量,、更加注重效益。
關(guān)于繪好藍圖,，崔書記指出,，學校健康發(fā)展需具備三個要素：一是要有一個好規(guī)劃，二是要有一套好制度,，三是要有正確的價值觀,。30年校慶對建設“特色鮮明、國內(nèi)知名的高水平地方綜合性大學”發(fā)展目標有了進一步認識,，為做好“十三五”規(guī)劃奠定了堅實基礎,。制定好“十三五”規(guī)劃，需要進一步總結(jié)我校的品牌,，凝練特色,；需要進一步深化對校訓、校風,、教風,、學風、育人理念,、大學精神,、大學文化的認識。“十三五”期間,，我們要力爭實現(xiàn)三個突破：一是實現(xiàn)博士單位的歷史性突破,；二是推動學科進入ESI全球前1%，實現(xiàn)國際高水平學科的歷史性突破,；三是在省部共建方面實現(xiàn)歷史性突破,。
關(guān)于趕超進位上臺階，崔書記指出,，煙大一建校就被省委省政府確定為省屬重點大學,，是五所省屬重點之一。長期以來,，學校緊緊盯住高水平大學的目標,，在教學、科研,、學科建設等許多方面都取得了一系列成就,，現(xiàn)在有些指標超過了其他學校,，但多數(shù)關(guān)鍵指標明顯低于一些高校。不僅學校要在全省,、全國高校中趕超進位,，各學院也有一個趕超進位的問題，不同學科也應有不同的追趕目標,。我們應當放眼天下,，博采眾長。國內(nèi)外所有高校的好經(jīng)驗好做法,，都值得我們虛心學習,，一切先進的辦學理念、管理經(jīng)驗,，都應當借鑒,，為我所用。
崔書記強調(diào),，2015年是實施學校“十二五”規(guī)劃的最后一年,，也是推動學校在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展、再上新臺階的關(guān)鍵一年,。我們要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，全面貫徹黨的教育方針,，努力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精神,，不斷深化改革,，攻堅克難，勇于擔當,，狠抓落實,，努力推動學校又好又快發(fā)展。
黨委副書記張偉全面總結(jié)了學校2014年黨建工作,，分析了存在的問題，并對今后工作提出建議,；副校長郭善利圍繞“全面深化改革,，加強內(nèi)涵建設，努力做好2015年人才工作”,，對學校近年來的人才工作進行了總結(jié),，提出今后的工作思路。
人事處,、發(fā)展規(guī)劃處,、教務處,、社科（科技）處、學生工作處等職能部門,，圍繞績效工資改革,、“十三五”發(fā)展規(guī)劃、教學,、科研以及學生工作等作專題發(fā)言,；人文學院等18個學院圍繞研討主題結(jié)合學院發(fā)展實際作交流發(fā)言。
校長房紹坤作總結(jié)講話,。房校長指出,，本次會議緊扣主題，研討廣泛,，務實高效,。針對如何加強人才隊伍建設，房校長強調(diào),，一要高度重視,，齊抓共管。未來高校的競爭是人才的競爭,，學校將以人事制度改革為抓手,，推進綜合改革。要把“想干事,、能干事”的人才引進來,，實現(xiàn)“以才引才”的人才集聚效應。要嚴格標準,，重視質(zhì)量,；在人才隊伍建設方面，各學院要充分發(fā)揮主體作用,；要創(chuàng)新機制,，廣開渠道。二要注重團隊,，形成合力,。在人才隊伍建設方面要立足團隊，與學科發(fā)展,、專業(yè)建設緊密結(jié)合,，同時人才隊伍建設要圍繞專業(yè)調(diào)整進行。三要明確職責,，科學管理,。學校將建立科學有效的人才管理機制，加強考核,，并建立競爭機制和淘汰機制,。加強人才分類管理,，加大對中青年教師的培養(yǎng)力度，營造良好工作氛圍,，強化對人才的服務,。房校長強調(diào)，2015年是全面完成“十二五”規(guī)劃收官之年,，各單位要做好總結(jié),，同時謀劃好“十三五”的各項工作。
會上,，黨委書記崔明德還通報了學校2014年度領(lǐng)導班子民主生活會情況,。
