為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)和導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，踏實(shí)做好2017級新生工作，新生導(dǎo)師培訓(xùn)交流會于8月31 日在化院二樓會議室舉行。會議由院黨委副書記周娟主持，2017級12位導(dǎo)師參加會議。培訓(xùn)交流會還邀請了校級導(dǎo)師標(biāo)兵、優(yōu)秀導(dǎo)師李文佐副院長做經(jīng)驗(yàn)交流。
會議伊始，各位導(dǎo)師做了自我介紹，表達(dá)了他們對于接管班級導(dǎo)師工作的熱情，并就具體工作內(nèi)容提出了自己的疑問。李文佐首先就導(dǎo)師工作做了經(jīng)驗(yàn)交流。李院長擔(dān)任導(dǎo)師工作八年之久，所帶領(lǐng)的兩屆班級成績優(yōu)異，考研率均超過50%，他本人也多次被評為導(dǎo)師標(biāo)兵和優(yōu)秀導(dǎo)師。李文佐強(qiáng)調(diào)，要相信學(xué)生能力、相信學(xué)生可以創(chuàng)造輝煌，在每周班會和平時(shí)與學(xué)生的接觸過程中，要進(jìn)行潛移默化的教育和引導(dǎo)。他認(rèn)為對不同階段的學(xué)生要進(jìn)行針對性的思想引導(dǎo)，大一開始引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和規(guī)劃意識，大二強(qiáng)調(diào)考研的重要性，大三需在專業(yè)選擇上做引導(dǎo)，大四則不斷鼓勵(lì)多渠道就業(yè)，并對考研學(xué)生的復(fù)試和調(diào)劑進(jìn)行指導(dǎo)。最后，李院長強(qiáng)調(diào)，要帶著感情開展工作，在班級工作中，哪怕是一點(diǎn)的感情和精力付出，對于學(xué)生來說都至關(guān)重要。與會新生導(dǎo)師均表示受益匪淺，認(rèn)為此次交流為新生的班級管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。
周娟從2017級新生的基本情況、新生面臨的主要問題、新生班級需要開展的工作以及新生班級建設(shè)中的注意事項(xiàng)等幾個(gè)方面對新生導(dǎo)師進(jìn)行了培訓(xùn)。周書記強(qiáng)調(diào)，新生入學(xué)之初的環(huán)境和學(xué)習(xí)模式的不適應(yīng)是導(dǎo)致心理問題產(chǎn)生的主要原因，缺乏奮斗目標(biāo)使部分新生感到學(xué)習(xí)和生活的迷茫。導(dǎo)師要根據(jù)新生面臨的問題，有的放矢，做好新生入學(xué)之初的教育引導(dǎo)工作。隨后周娟對導(dǎo)師工作內(nèi)容進(jìn)行講解和部署，大到班級同學(xué)的思想引領(lǐng)和管理，小到班級活動的開展，都一一做出了指導(dǎo)。最后，周書記強(qiáng)調(diào)了新生入校后的安全問題。
新生導(dǎo)師培訓(xùn)交流會是化院2017級新生迎接工作的內(nèi)容之一，是繼學(xué)院新生導(dǎo)師助理選拔和培訓(xùn)、迎新材料的準(zhǔn)備與制作、微信公眾號“迎新季”系列內(nèi)容推送之后的又一重要舉措。
