“對自己的工作方向不清晰，求職時缺乏面試經(jīng)驗怎么辦？”大學校園里有很多社團活動，但實用性很強的模擬面試卻很少見。同學們在考公考研時都會反復做真題和模擬題，而唯獨面試這關很少訓練，似乎也沒什么機會。因此很多求職者由于心理緊張和經(jīng)驗不足而與就業(yè)機會失之交臂。
11月21日下午,由人文學院團委科技部主辦,中141-1承辦的模擬面試大賽在綜合樓114順利舉辦。自我介紹、考官提問、老師點評等環(huán)節(jié)讓學生們快速熟悉了求職面試流程，前來參加面試的學生都表示“來對了”。
面試者：認識自身不足收獲大
“在短短的三分鐘內清楚有效地介紹自己，正確表達自身的工作能力和工作需求，讓面試官在自己的身上看到他所需要的優(yōu)勢對我來說并不是一件容易的事情。”面試者朱潤說：“通過這次面試我發(fā)現(xiàn)自己在很多方面都需要改進和提高，很開心在大二就能有機會接觸到這樣的面試，提前認識到了自己的不足。”
面試者牛艷蕾則表示自己在回答考官的問題時不夠直面，不能切入重點，分析問題和迅速組織語言的能力還很欠缺。本次比賽一等獎獲得者龔麗君收獲頗豐，她認為面試能力不僅僅展示的語言表達和思維能力等一些有技可尋的能力，更重要的是你的專業(yè)認知和自身修養(yǎng)。每一個行業(yè)都有對每一個行業(yè)的需求，要在面試前做充分地準備，在面試中做到沉穩(wěn)并且有條理，做到“人無我有，人有我優(yōu)”才能成為企業(yè)的青睞者。
考官：點評精彩建議也實用
人文學院副院長董曄老師作為嘉賓對每位面試者進行了精彩的點評。參與面試的學生們都覺得“老師點評”是此次面試活動中最精彩的環(huán)節(jié)，董曄老師對位學生的面試表現(xiàn)給予了評價并且有針對性地給予了建議。“董老師的評價都很中肯，我們也清楚地知道了自己的不足，根據(jù)老師的建議對癥下藥容易找到努力的方向。”面試者成月說。
雖然在面試中很多學生還存在不足，但有的同學突破膽怯、害羞的心理閾限，勇于表達自己的觀點和看法；有的同學舉止大方，言談得體，表現(xiàn)出了較好的適應能力和自身多種發(fā)展的可能性。“大部分學生現(xiàn)在才大一、大二，他們還有很多機會來提升自己，我相信同學們會越來越優(yōu)秀。”董曄副院長說。
觀摩學生：積累面試經(jīng)驗取真經(jīng)
此次模擬面試大賽不僅吸引了大三、大四的學生前來觀摩，很多大一的學生也很感興趣。“原來面試就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的商品，你必須告訴對方，你的商品質量和價格優(yōu)勢，才能吸引人來購買。同樣，面試也一定要用自己的閃光點吸引用人單位，一定要學會‘推銷’自己。”大一學生張宇洋在談及觀摩此次面試的收獲時說道。
“之前對職場面試沒有清晰的概念，去參加面試時的自我介紹更像是去參加社團面試的介紹，這次活動讓我懂得了職場面試不能過多的展示自己的優(yōu)缺點和興趣愛好，要有重點，用自己的閃光點吸引用人單位。”大三學生溫馨受益匪淺，她說道：“怎樣做到回答問題時不要太浮夸也不要太沒有底氣，把自己最真實最自信的一面展現(xiàn)出來是我們大家都需要考慮的問題。”
董曄老師希望能帶動更多班級和學院來舉行這樣的模擬面試活動，他所帶領的班級已經(jīng)在此次比賽前舉行過兩次班級模擬面試，大家都收獲頗豐。他表示他們班以后每學期至少會有兩次模擬面試，每位同學畢業(yè)前至少將經(jīng)歷五到六次嚴謹?shù)拿嬖嚕谖磥碚嬲那舐毲髮W中可以自信地面對各種面試場合。
